丽江新闻网2024年5月22日讯(丽江特区报记者 庄瑞玉)记者从丽江市人力资源和社会保险局获悉，从6月1日起，劳动者从事高温作业者每年6-10月能够领取高温津贴，每人每月300元。。违规用人单元将面对最高1万元的罚浚款。。

凭据《关于印发防暑降温措施治理法子的通知》和《广东省高温气象劳动；；；しㄗ印返然，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单元不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单元该当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。。

目前，广东省高温津贴尺度是每人每月300元，如依照划定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。。

市人社局提醒，高温津贴属于劳动报答(工资)的组成部门，正常工作功夫工资及最低工资尺度不蕴含高温津贴。。支付高温津贴是用人单元的法界说务，并不是可发可不发的“福利”。。清冷饮料不能充抵高温津贴。。该发而不发属违法行为;未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。。

若是满足发放前提，但单元没有发放，劳动者可通过致电12333或者12345进行投诉举报。。用人单元违反《广东省高温气象劳动；；；しㄗ印坊，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保险主管部门责令期限更正，赐与补发;逾期未更正的，处2000元以上10000元以下罚浚款。。