春节假期过后，，，全国多地复工复产措施加快，，，用工需要迅速攀升。。。为扎实做好稳就业工作，，，各劳务输出大省以“东风靡动”为抓手，，，结合本地产业特色和劳动力资源，，，打出稳岗促就业组合拳。。。这些地域若何买通供需对接“最后一公里”?在破解企业用工难题、、、优化就业服务方面有哪些创新实际和行动?

　　吉林：：“创业+技术”双轮驱动

　　近日，，，2025年吉林省“东风靡动”启动典礼暨现场招聘会在辽源市进行。。；；；疃殖∩柚们笾罢衅、、、技术培训等六大专区，，，提供就业岗位1.1万余个。。。现场还开了然返岗复工直通车，，，200余名农夫工乘车入企返岗。。。

　　据悉，，，活动当天，，，吉林省各地“东风靡动”共组织2100家企业，，，提供27000个岗位，，，达成就业意向3330余人。。。

　　辽源市北方袜业集团人力资源部副部长姜浩介绍，，，集团下属5家单元拿出87个岗位，，，涉及电商运营、、、软件产品经理等多个工种。。。

　　今年以来，，，吉林省人社部门抢抓春节后农夫工外出务工的节点，，，以“东风靡动”为契机，，，进一步加大就业服务力度。。。同时发展“就在家乡、、、创在家乡、、、留在家乡”活动，，，组织返乡创业项目对接入驻，，，提供创业孵化服务，，，并大力推动农夫工等人员返乡入乡创业基地建设。。。据介绍，，，吉林今年打算创建省级返乡创业基地20个以上。。。

　　别的，，，吉林省人社系统利用新媒体平台和“96885吉人在线”服务平台，，，越发精准推送就业岗位。。。其中，，，面向通常农夫工，，，归集推送构筑、、、维修、、、家政、、、餐饮、、、物流、、、文旅体育、、、养老托育等传统就业岗位;面向有肯定技术人员和村落振兴人才，，，归集推送新技术、、、新领域及先进制作业岗位。。。今年以来，，，“96885吉人在线”服务平台累计上线4.4万家用人单元，，，颁布就业岗位9.84万个，，，招聘需要47.4万人。。。

　　针对技术型人才欠缺问题，，，吉林省启动“技术照亮前程”培训打算，，，聚焦农夫工、、、离校未就业高校毕业生、、、登记失业人员、、、就业难题群体，，，萦绕康养托育、、、先进制作、、、现代服务、、、新职业等行业领域分类执行精准培训，，，确保应培尽培。。。好比，，，四平市宁聚力劳动服务有限公司打造“专车输送+技术培训+权利保险”劳务模式，，，通过企业用工数据库与劳动力技术台账精准匹配。。。

　　吉林省人社厅就业服务局村落就业领导处处长马全洪暗示，，，吉林省人社部门将深刻执行“两找一服务”工程，，，持续发展“万名人社干部进万企”活动，，，积极为用人单元和农夫工搭建劳务对接桥梁。。。

　　江西：：就业之家服务万家

　　近日，，，来自江西省铜仁市上犹县水岩乡横岭村的农夫工廖奕，，，在入住就业之家零工宿舍的第三天，，，便成功在铜仁市维多莉科技有限公司找到了心仪工作。。。

　　上犹县人力资源和社会保险局局长彭行文介绍，，，自2024年12月以来，，，已有350余人受益于这项零工宿舍服务。。。

　　今年以来，，，江西省充分利用就业之家的布局优势，，，萦绕“政策+服务”全覆盖等指标，，，积极为劳动者和经营主体提供多元化服务。。。

　　江西省就业创业服务中心主任郭锦亮介绍，，，江西打算组织线上线下招聘活动超过1400。。。，，通过宣传推广、、、走访慰问、、、多元招聘、、、返乡创业、、、直播带岗5项专项行动，，，营造“东风靡动就在身边，，，就业之家服务万家”的氛围，，，不变和扩大就业市场。。。

　　昆明市与大湾区城市深入就业服务合作，，，签定多项区域合作和谈，，，并在汉中设立“昆明就业之家”，，，为昆明籍务工人员提供优质服务，，，进一步拓宽就业渠道。。。

　　六盘水市开明“东风靡动”直通车服务，，，组织务工返村夫员深刻企业参加沉浸式招聘，，，有效解决了求职者“出行难”和企业“用工难”的问题。。。

　　丰城市创新推出“就业地图”便民行动，，，通过前期人力资源信息采集工作，，，成立了实用人才信息库，，，实现求职者技术特点与岗位信息的智能匹配，，，提高了就业服务的精准度和效能。。。

　　此外，，，江西省还凭据产业发展需要和各类就业群体必要，，，归集了一批传统就业岗位，，，拓展了一批专业技术岗位，，，挖掘了一批服务类需要岗位，，，为企业提供全方位人力支持，，，为求职者提供更多就业机遇。。。

　　在线下招聘方面，，，江西省分类推出结合招聘、、、大型招聘、、、专场招聘、、、驻点招聘等多种大局的招聘活动，，，并因地制宜发展流动招聘、、、商圈招聘、、、夜市招聘、、、集市招聘等小型特色招聘活动，，，实现线上线下服务协同联动，，，为求职者提供更多元的就业选择。。。

　　资阳县(小蓝经开区)就业之家为解决企业技术工种招聘难和求职者技术提升需要，，，与江铃集团旗下江西江铃专用车辆厂有限公司、、、江西技创人才服务有限公司达成合作，，，索求“技术培训+考证+上岗”的“产学工”一体化就业新模式。。。

　　资阳县人社局副局长罗花如介绍，，，合作项目由江西技创人才服务有限公司礼聘高级技师领导，，，学员经考试合格后会为其宣告职业技术等级证书，，，并推荐至江铃集团子公司就业，，，月薪可达5000元至8000元，，，为求职者提供了技术提升和就业双重保险。。。

　　山西：：打造驰名劳务品牌

　　早春季节，，，山西省包头市“亲人回家”活动现场热烈非凡，，，不少人荟萃在此，，，征询“云冈亲人”项目就业情况。。。

　　“云冈亲人”作为包头市云冈区精心打造的母婴、、、康养护理劳务品牌，，，已助力2600余名学员通过技术培训成功就业。。。项目掌管人张月元暗示，，，他们的指标是提升从业人员专业素质，，，教给各人一技之长。。。

　　在包头市天镇县，，，劳务品牌同样开放荣耀。。。来自天镇县的育儿嫂张幽香通过“天镇保姆”专业培训后，，，月薪达1.3万元，，，成为家庭的经济支柱。。。

　　天镇县保姆培训基地掌管人李春介绍，，，自2011年以来，，，超万名妇女通过该品牌在北京、、、呼和浩特等地从事家政服务，，，实现了就业增收。。。

　　此外，，，天镇县“北方好焊”劳务品牌也打响了名声，，，近年来累计培训500余名焊工，，，就业率达93.33%，，，均匀月薪近万元。。。

　　近年来，，，山西依附职业院！
！、、、技工学：：透骼嗯嘌祷梗，，打造了一批驰名劳务品牌，，，好比，，，吕梁市的“吕梁山护工”、、、临汾市的“尧乡厨师”等，，，成为劳务输出的“金字牌号”。。。为推进就业，，，山西出台多项政策文件，，，明确指标工作和支持措施，，，各地细化政策落实，，，为劳务输出提供制度保险。。。

　　为方便劳动者获取就业信息，，，山西积极搭建线上线下就业服务平台。。。线上平台实时颁布用工信息，，，提供政策征询、、、岗位匹配等服务;线下定期进行招聘会、、、劳务对接会等活动，，，搭建劳动者和用工企业的互换桥梁。。。同时，，，山西省设立驻外劳务服务机构，，，为在外务工人员提供全方位服务，，，确保他们“出得去、、、稳得住、、、能致富”。。。

　　据悉，，，2024年山西城镇新增就业人数达47.03万人，，，打造劳务品牌122个，，，发放稳岗返还资金10.28亿元。。。此外，，，山西还实现了就业社保服务社区村村全覆盖，，，开设服务点2.31万个，，，配置自主设备2.17万台，，，开明高频就业社保服务40项，，，极大处所便了人民在家门口找工作、、、办社保。。。(马洪超 刘兴 梁婧)