当前，，正处求职招聘旺季，，各类求职招聘活动火热进行，，积极援手高校毕业生挖掘求职岗位、、拓宽就业渠道，，推进高质量充分就业、、优化人力资源流动配置。。

但也有一些犯法分子利用网络渠道颁布虚伪招聘信息，，设置“央国企内推”“直签保登科”等圈套，，严重侵扰招聘市场秩序、、侵害求职者合法权利。。

为加强风险防备，，人力资源社会保险部、、中央网信办、、 教育部结合颁布招聘诓骗典型案例，，揭示犯法分子的惯用手法和话术套路，，援手高校毕业生等宽大求职者提高风险鉴别意识，，加强自我；つ芰。。