薪资待遇

9K-1.2W/月

职位描述
1、、、对准DP颁布的销售预测，制订外洋仓SP打算；
2、、、凭据FBA补货打算，结合在库在途订单，滚动开释补货PL单；
3、、、掌管区域的进销存治理，存货治理，掌管区域的ITO、、、超期等库存指标；
4、、、掌管区域打算战术制订，蕴含安全库存制订（蕴含新品和老品）；
5、、、与S&OP打算的协同，供需平衡治理；
6、、、供给治理（供给预测、、、inbound订单治理）和补货订单PL的供需协调，补货订单改观治理；
7、、、外洋发货治理，结合进销存以相宜的运输方式实时发货到外洋，满足销售需要的同季节制运输成本
。

职位要求
1、、、大专以上学历，供给链及物流治理、、、数据分析、、、统计学、、、数学、、、管帐学等理科专业；
2、、、1年以上供给链有关工作经验，具备快消或跨境电商工作优先；
3、、、优良的沟通协调、、、推动解决问题的能力；
4、、、逻辑性强，具备较好的平衡思想、、、数据分析能力，对数字敏感
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