9月3日，人力资源与社会保险部官网“部长信箱”栏目颁布了一则“工资福利司答网民关于延长退休政策的来信”。！！

针对网友提出的“机关女性工勤人员能否参照事业单元或企业女性工人延长退休或自愿延退政策”问题，人社部暗示，“来信中提到事业单元和企业女性工人都有延长退休或自愿延长退休政策，国度层面并没有明确的政谋划定。！！Ｄ壳埃颐钦勒盏持醒、、国务院的部署和要求，适应人丁老龄化和预期寿命耽搁的需要，当真钻研有关政策措施。！！！！

全文如下：

工资福利司答网民关于延长退休政策的来信

汪*霞：目前事业单元和企业女性工人都有延长退休和自愿延长退休政策，然而机关女性工勤人员延退政策却是一个空缺，仍旧执行50岁退休政策，请问机关女性工勤人员能否参照事业单元或企业女性工人延长退休或自愿延退政策。！！

工资福利司：您好！！您的来信已收到，经商养老保险司。！！Ｏ志湍实氖孪罨卮鹑缦：依照国度现行划定，机关和企事业单元女工人法定退休春秋为50周岁。！！Ｕ庖徽策从上世纪50年代起头执行，充分思考了其时的劳动前提、、人均寿命、、男女生理特点等成分，为保唬唬护女职工劳动权利和身心健康阐扬了积极作用。！！

鼎新盛开以来，社会经济产生显著变动，人均寿命显著提高，人丁老龄化趋向加快发展，现行退休春秋偏低的情况，已与当前经济社会环境不相适应。！！Ｎ浞植锊棵派缁峒毙璧淖ㄒ导际跞瞬抛饔茫瘸鎏擞泄卣策，耽搁了拥有高级职称女性专业技术人员等部门群体的退休春秋。！！Ｄ葱胖刑岬绞乱档ピ推笠蹬怨と硕加醒映ね诵莼蜃栽秆映ね诵菡策，国度层面并没有明确的政谋划定。！！Ｄ壳埃颐钦勒盏持醒、、国务院的部署和要求，适应人丁老龄化和预期寿命耽搁的需要，当真钻研有关政策措施。！！

感激您对人力资源社会保险工作的关注和支持！！

早在2019年8月，人社部就针对延长退休春秋问题进行了回复。！！

2019年8月5日，中国当局网网友的提问得到了人社部的公开回复。！！Ｆ渲猩婕暗窖映ね诵菡策。！！

来自河南开封的网民“A荣晓光”（手机尾号3008）说：身边好多伴侣都在为自己的养老不安。！！Ｋ嵌际亲杂芍耙嫡撸荒茏约航赡缮缁嵫媳Ｏ眨撬嵌济挥薪赡。！！Ｆ渲杏腥瞬话玻吹胶枚嗳嗽谔竿诵荽呵锿瞥伲氖甑娜嗣呛懿话玻燃八峭诵莼褂卸三十年，到时辰会不会又推迟了，将来甚至推迟到80岁？

2019年8月5日，人力资源社会保险部在答中国当局网网民关于“参与养老保险存忧郁”的留言中暗示：

依照权势与使命相对应的准则，参保人员在职时推广缴费使命，达到法定退休春秋且缴费年限满15年以上，即可按月领取根基养老金。！！Ｐ∥疑矸莶伪Ｈ嗽绷烊「辖鸬拇呵锘ㄊ敲魅返模茨心曷60周岁、、女年满55周岁。！！

近年来，随着经济社会的不休发展以及人均寿命的不休耽搁，一些国度作出了政策调整，相应延长退休春秋。！！Ｑ映ね诵荽呵锷婕叭嗣竦那咨砝妫且幌钪卮蟮纳缁嵴策，敌灾是极度郑重的。！！Ｎ颐墙灾糯又泄槠舫蹋酆纤伎祭投κ谐∏榭、、社会的接受水平，凭据分歧群体现行退休春秋的现实情况，进行深刻钻研论证，稳妥推动。！！

起源丨工人日报客户端、、人力资源与社会保险部官网、、中国当局网