【招聘岗位】：：：广发银行信誉卡中心 (分期业务）电销专员

【岗位职责】：：：广发银行信誉卡中心 (分期业务）电销专员，针对广发银行信誉卡客户（全国领域内）推出账单分期业务/现金分期业务，凭据切合前提的客户为其办理分期业务，无需外出，室内凭据名单去电为客户办理业务。
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【岗位要求】：：：

春秋要求：：：18—35周岁

学历要求：：：大专及以上学历(不接受实习生、、需提供有效毕业证明）；能力沟通较好的人员可放宽到中专，有同类经验人员优先。
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说话表白要求：：：通常话尺度，优良的沟通表白能力，纯熟操作电脑。
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其他要求：：：具备优良的职业素养和职业道德，工作自动性强，有责任心和敬业心灵，拥有团队合作能力；有销售工作经验者优先；信誉卡无逾期，征信优良。
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【工作功夫】：：：

上班功夫: 9：：：00--18：：：30（中午12:30-13:30休息），如遇业绩指标压力时，会适当耽搁放工功夫。
。巨细周休息。
。月休5-6天，通常铺排在月初月末双休，中央两周单休，国度法定节日休息，如业绩指标压力大时，会适当调整合理休息功夫。
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【薪酬福利】

【薪资待遇】根基工资+高额提成+全勤奖+餐补+奖金（工资规划的奖金或现场激励奖金）+五险一金+法定节假日+带薪年假+岗位提升（转正后均匀薪资5000元-1.5W元以上，不封顶）

试用期：：：（两个月）保底4000元/月

正式期：：：正常干5000---7000元/月

致力干8000---10000元/月

拼命干10000-20000元/月以上（不封顶）

带薪培训：：：（80元/天，共6-8天），专业的培训教员解说银行业的知识及业务知识。
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提供住宿：：：公司提供试用期前两个月住宿免费，水电费自理。
。转正后有偿住宿，200元/月，水电费由住宿人员自行分摊.

内荐福利：：：在人员工每成功推荐一人入职满1个月奖1000元，满2个月嘉奖500元,最高计算3000元，上不封顶。
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【福利保险】

1、、劳动保险：：：试用期五险，转正后五险一金。
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2、、休假福利：：：享受年休假、、婚假、、产假/陪产假、、丧假、、工伤假等各类假期

3、、培训机遇：：：美满培训系统，为员工提供岗前培训、、技术培训、、职业发展培训等各类培训。
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4、、每月发展团队激励活动：：：现金、、物品抽奖，不按时发展团队拓展活动。
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5、、休假福利：：：享受法定节假日、、带薪年休假、、婚假、、产假/陪产假、、丧假、、工伤假等各类法定节假期。
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【岗位提升】

提供各类培训（岗前培训、、技术培训、、银行知识培训等）及美满的职业发展通道，每年至少2次治理提升机遇，入职半年以上即可参与储蓄治理竞聘报名。
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简历投递邮箱：：：qh@nsjob.net

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