起源：南方报业集团
       为深刻推动大规？？７⒄怪耙导际跖嘌，提升技术劳动者综合素质，推进劳动者不变就业和高质量就业。8月18日，记者从丽江市人力资源和社会保险局获悉，近日该局颁布《丽江市职业技术培训补助法子》。

　　相较于原补助政策，这次新法子进一步扩宽补助领域，取缔户籍、、、社保限度，将整个劳动者纳入补助领域，同时提高补助尺度，预计整年培训人次将达100万以上。

　　取缔户籍、、、社保限度，将整个劳动者纳入补助领域

　　在原来补助政策覆盖本市户籍人员、、、本市缴交社保费人员基础上，新法子进一步扩大了培训补助的受惠群体，把市外户籍人员、、、港澳台人员、、、外籍人员，以及家政行业、、、平台（电商）等新业态企业的矫捷就业人员，全数纳入技术提升培训补助领域。凡是考取补助目录内丽江市人力资源保险、、、应急治理、、、市场监管等部门核发的技术证书的，均可申领培训补助。

　　同时，拓宽政策帮扶维度，小我、、、企业、、、培训机构均可申领补助。新法子激励预备就业的毕业生、、、待业人员、、、失业人员、、、在岗就业人员持续提升职业技术，劳动者在从业前、、、在岗就业、、、转岗转业、、、失业待岗等各类状态，均可享受分歧项主张技术培训补助。

　　同时，补助将涵盖各类培训的执行主体：劳动者以个别大局自学或自费参与技术培训，小我可按划定申领补助；；；劳动者以集体成员身份参与用工企业组织的技术培训，企业可申领培训补助；；；培训机构承接工作对特定劳动者提供公益性培训的，培训机构申领培训补助。

　　为企业赋能减负，并将矫捷就业人群纳入补助领域。新法子支持宽泛发展职业技术培训，企业能够按划定享受企业员工岗前培训、、、以工代训、、、员工技术提升培训、、、适岗培训、、、企业新型学徒制等5个补助，大幅降低企业培训成本和人力资源成本。别的，新法子将吸纳劳动者矫捷就业的家政企业、、、平台企业（电商企业）、、、新业态企业，也纳入员工技术提升培训补助领域。

　　小我一年可享受三次补助，补助尺度最高过万

　　新法子综合思考丽江市职业技术培训成本、、、市场用工紧缺情况两方面的成分，在省补助尺度的基础上，进一步提高培训补助尺度，职业资格证书均匀补助尺度约2700元，属紧缺工种还可上浮30%。好比，电工技师补助根基尺度为7700元，由于其属于我市紧缺工种，补助尺度上浮30%后高达10010元。

　　为激励劳动者持续精进技术，把握更多、、、更精湛的职业技术，从而提升小我不变就业和高质量就业的能力，新法子划定统一劳动者统一天然年度最多能够享受3次技术提升培训补助。

　　新法子聚焦决战决胜脱贫攻坚指标工作，既蕴含对整个劳动者“因人而异”的普惠性补助，也对穷困劳动力、、、残疾人、、、农夫工等重点群体予以额外帮扶。建档立卡穷困劳动力、、、就业难题人员、、、零就业家庭成员、、、残疾人、、、低保家庭成员、、、毕业2年内“两后生”中的村落塾员，获得目录内相应证书后，不仅能够申请相应的培训补助，同时还能够申领一次性500元的生涯费补助。别的，市、、、区人力资源部门还将为有培训意愿的本市低保家庭成员、、、失业人员等重点群体，提供免费的职业技术培训。

　　职业技术培训补助项目增至9个，成立“黑名单”制度

　　新法子执行后，丽江市职业技术培训补助项目从原来的4个增长至9个，具体蕴含：劳动者技术提升培训、、、企业员工技术提升培训、、、岗前培训、、、适岗培训、、、企业新型学徒制培训、、、“以工代训”、、、公益性培训、、、专项能力查核补助、、、生涯费补助。

　　针对分歧培训对象、、、分歧培训主体执行多样化的补助政策，疏导劳动者小我、、、企业、、、培训机构凭据自身现实自主选择最相宜的培训蹊径，充分调动各类主体参加或组织技术培训的积极性，推动大规？？７⒄怪耙导际跖嘌。

　　新法子执行后，丽江市职业技术培训补助政策针对劳动者职业性命的分歧阶段，执行差距化、、、精准化、、、持续化的培训补助政策，成立“从无业到有业，从学徒到技师、、、从线上到线下”的技术培训激励机制，为技术劳动者平生提升技术提供制度保险。

　　补助申领遵循“诚信申报”的准则，将成立“黑名单”制度，对骗取补助行为的企业、、、小我和培训机构，3年内不得在丽江市申领职业技术培训补助。

　　按打算，新的培训补助申报系统将于2020年8月下旬至9月期间分期上线运行。新系统上线后，企业、、、机构、、、小我可登陆广东省政务服务网办理（选择丽江市相应项目）申请培训补助。

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